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Urlaubsgeld 2016

Urlaubsgeld 2016

In vielen Wirtschaftszweigen sehen die Tarifverträge neben dem Urlaubsentgelt, welches während des Urlaubs gezahlt wird, auch ein zusätzliches Urlaubsgeld vor.

Das Tarifregister NRW hat jetzt eine Übersicht mit den aktuellen Urlaubsgeldansprüchen veröffentlicht.

Urlaubsgeld kann je nach tariflicher Vereinbarung als Prozentsatz vom Monatseinkommen, vom Urlaubsentgelt oder als ein fester Entgeltbetrag geregelt sein.

Das Bundesurlaubsgesetz regelt im § 3 die Dauer des Urlaubs. Demnach beträgt dieser mindestens 24 Werktage (vier Wochen). Als Werktag gelten alle Kalendertage, die nicht Sonn- oder gesetzliche Feiertage sind, in der Regel also sechs Tage pro Woche. Abweichend hiervon sehen viele Tarifverträge günstigere Regelungen für die Arbeitnehmer vor.

Die Urlaubsgeldliste 2016 finden Sie hier.

 

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